【按】市委市直机关工委《人民公仆》2020年第一期刊发了王允永同志文章《着力培养“狮子型”“老黄牛型”优秀干部》。现予以转载，供学习参考。

着力培养“狮子型”“老黄牛型”优秀干部

市档案馆馆长 王允永

历史实践证明，要想成就一番事业，必然有一批信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。毛泽东强调，党的路线确定之后，干部是决定的因素。党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合提出了好干部的标准问题。具体来讲，做一名党的好干部、优秀干部除了在政治上要绝对忠诚，还至少需要拥有：砥砺奋进的坚韧、唯旗是夺的勇毅和清正廉洁的自律。

一、立足工作岗位，始终做一名砥砺前行的好干部

任何人的成长进步都是靠实干实绩展现出来的。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。邓小平同志曾说：“不干，半点马克思主义也没有”。纸上谈兵、夸夸其谈、虚功虚作，挂着空挡踩油门，是得不到组织和群众认可的。尤其那些看着忙忙碌碌，实则一年也出不了成绩，长期工作在档案部门，年年涛声依旧，年年无所事事，年年是老和尚的帽子——平铺遢的。这样的干部今后一律不用，还有一些天天做作，应付公事的，今后一律不给平台，不给位置。

要大力培养吃苦耐劳的精神。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人若要想成就一番事业，真正展现自己的价值，没有一点吃苦精神，是绝对不行的。对于我们档案干部来说，尤其要牢固树立吃苦耐劳精神，要守得住清苦，耐得住寂寞。要有一种“捧着一颗心来，不带半根草去”的恒心。首先，要有“肯于吃苦”的境界。“温室里长不出参天大树。”我们的干部，在档案馆一干就是十几年、几十年，经历急难险重任务少、处置突发事件少，在大风大浪中经受的考验少，多数由“温室内的花草”变成了“温水里的青蛙”，工作阅历和历练单一，视野狭窄，工作思路不够开阔，综合协调、参谋决策、综合研判、认识问题和处置复杂问题的能力欠缺，要想将来承担更大的责任、承担更重要的工作，就要树立吃苦耐劳的精神，不能安于现状，坐在办公室里图享受，而是要时刻怀揣危机意识、忧患意识，多想一想自己是否胜任本职工作，还有什么地方需要进一步加强学习提高。日常工作比较繁琐杂乱，但是一定要多挤时间、多找机会来学习锻炼。要主动走出“舒适区”，主动走出机关，深入基层、深入一线，加强调研，掌握实情、解决问题，增强工作的科学性、针对性和实效性。其次，要有“敢于吃苦”的精神。古人云“不怕苦，就只吃苦半辈子。怕吃苦，就要吃苦一辈子。”要秉承和坚守“苦中有作为、累中有提高”的信念，工作中不能嫌脏怕累，要吃苦在前、享受在后，在面对困难和问题时决不能畏缩不前、犹豫徘徊，应当积极想办法，多请示、多汇报，集思广益，及时找出问题的根源所在。在做到吃苦耐劳的同时，尤其要注重发散思维，开拓创新。吃苦耐劳并不是盲目的蛮干，工作中仅有满腔热情是远远不够的，还需要有一定的预判力，要适应新的形势及时充实和更新业务知识，要深入研究加强和创新档案工作的新思路和新举措，推动工作创新发展。

要与时俱进地钻研业务。档案工作是一项专业性很强的工作，能否做好工作，政治思想素质和职业道德修养起着基础性、决定性、长远性的作用，而业务能力素质则起着直接的、具体的作用。但面对急难险重的任务，专业素养、专业能力不足的问题还是比较突出的。究其原因，主要在于我们有的同志干工作不研究工作，干业务不琢磨业务，常年疏于学习，惯于吃老本，渐渐造成知识老化，知识面狭窄，本领恐慌，这直接导致我馆整体工作水平虽然走在全省前列，但却没有一名在全国、全省档案系统叫得响的专家人才。西汉刘向《说苑•建本》：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。”当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，如果不能与时俱进跟进学习，想在业务上永远保有“一招鲜”是绝不可能的，必然会被时代所抛弃。如果我们不学习，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，不主动跟进研究应对策略，那么我们档案事业怎么能创新发展，我们走在全省前列的优势必然会丧失。希望同志们能坚持从干什么学什么、缺什么补什么做起，养成终身学习的习惯，把自觉学习作为终生的爱好，在干中学，在学中干，及时跟踪档案领域的最新研究成果、发展趋势和技术手段，不断拓宽视野、丰富知识，真正成为档案工作的行家里手，为全市档案事业高质量发展提供强有力的智力支撑。

要积极养成良好的人生品格。我们党在干部选拔上讲究“德才兼备、以德为先”。具体到每个人身上，“德”实际上就是人生品格问题、个人修养问题。《礼记·大学》云：“心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。” 只要人做好了，其成就事业、主政一方也就不会成为大问题。要想有大的作为，必须堂堂正正做人，既要公道正派，又要宽容大度。要想有大的作为，凡事要秉承一颗“公心”，讲公道、讲原则，“公生明，偏生暗”；办事要秉持一颗“正心”，讲纪律、讲规则，“宁向直中取，不可曲中求”。对人要有宽容之心、容人之量。要想有大的作为，必须站位高远，胸怀宽阔，眼界宽广，容人之长，容人之短，容人之功，容人之过。毛泽东曾说：我们“不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且被实践证明是犯了错误的人”。一个人良好的品行修养，不是天生的，是在实践中不断得以历练提高的。

二、着眼事业发展，始终做一名唯旗是夺的好干部

要敢于开拓创新。古人说：“苟日新，日日新，又日新”。一个人要想走的更远、实现人生更大价值、展现更大的才能，需要勇于在工作实践中不断开拓创新，特别是在中国特色社会主义进入新时代，尤其需要我们敢于开拓创新。焦裕禄讲“吃别人嚼过的馍没有味道”，倡导的就是开拓创新精神。我们档案干部由于长期工作环境的相对封闭、工作视野狭窄，一直存在着安于现状、墨守成规的消极依赖思想，特别缺少开拓创新精神。开拓创新并不是多么难的事情，开拓创新实际上是一个思想认识问题，工作中遇事只要“多向前看、少向后看”，勇于突破各种认识障碍，开拓创新就会成为水到渠成、瓜熟蒂落。凡事要追求一流、追求最好的成果。要做到“快决策、快落实、快执行、快见效”，不要定了的事只讲过程不讲结果，这样做，黄花菜早就凉了。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我们将馆藏民生档案3269卷（件）下放共享到各区县档案馆，就是深化制度创新流程再造，是“健全完善覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系”的实际举措，真正实现开门服务，社会反响很好。希望同志们要学会工作，研究工作，开拓工作。要保持和发扬朝气、锐气、才气，要勇于、敢于、善于开拓创新，在开拓创新的路上充分张扬个性，充分发挥聪明才智，不断开拓档案事业的美好明天。

要切实担当作为。推动事业发展，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。大家一定要在其位、谋其政、干其事、求其效，要切实担当负责。要立足职位职责，时刻牢记自己的责任所在、使命所在。越是任务重、困难大，越要豁得出去、顶得上去，要勇于知难而进、迎难而上，争做爱拼敢赢、骁勇善战，召之即来、来之能战、战之能胜，充满战斗精神的“狮子型”干部。做一名无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的淄博兰台人。在这里我们向大家承诺：在工作中，要敢闯、敢试、敢改，在闯、试、改的过程中，如果出现偏差，只要不是原则性问题，我们可以退回来，认真总结教训，责任由市档案馆领导集体来承担，你们为工作负责，我们就为你们负责，组织就为你们负责；但如果对领导班子定了的事情或领导班子安排的工作，不认真去做，畏缩不前、迷茫无措、等待观望，耽误战机，造成不良后果，拖了馆工作的后腿的，要实行严厉的追责问责。这次干部调整，从馆领导班子角度讲，就是要在全馆树立干事创业的鲜明导向，让担当作为的干部有平台、有空间、有奔头，让那些慵懒无为、不敢担当的干部无立足之地。我们要牢牢树立起“为担当者担当，为负责者负责”，树立起鲜明的选人用人导向，真正让“有为者有位、有位者有为”。

要狠抓工作落实。抓工作落实，首先要服从组织。任何单位都是有规制、有纪律的，身在组织中，服从组织安排是第一要务。对于馆领导班子做出的决策、决定和安排的各项工作事项，必须要在第一时间去落实，决不允许打折扣、搞变通、讲条件。再者，要坚持高标准。近年来，我馆诸多工作一直走在全省前列，有些工作在全国档案馆系统来讲都有一定的影响力。从我们馆事业发展传承上讲，同志们可谓重任在肩。

三、绝对清正廉洁，始终做一名道德高尚的好干部

“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。段明福的贪腐之路就是从放松了对自己的要求开始的，有了第一次就一发而不可收拾了。希望同志们“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。一是要始终把纪律规矩挺在前面。古人讲：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党的纪律规矩是党的各级组织、全体党员必须遵守的行为准则。要严格遵守党章党纪，严格执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”，决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，决不允许乱评乱议、口无遮拦，对违规违纪、破坏纪律规矩踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处。二是始终做到对党忠诚。习近平总书记指出：“坚持对党忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”作为党员，就必须树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，与党同心同德，把自己的生命融进党的事业，做到贯彻落实党中央决策部署要不折不扣，做到党中央号召的坚决响应、党中央要求的坚决照办、党中央禁止的坚决不干。三是要始终严把自律关口。用共产党员的标准严格要求自己，做一个脱离低级趣味的人、高尚的人，向张思德、白求恩、焦裕禄、麦贤德和我们身边的朱彦夫、刘昌法等楷模学习，在档案工作岗位上严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和财经纪律，无私奉献，谨小慎微，远离危险。

事业发展关键靠干部。培养选拔使用好干部是党组织的神圣职责。我们要深入学习贯彻习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准，贯彻“用感情留人、用事业留人、用待遇留人”用人导向，真正把德才兼备、忠诚干净、担当作为、不怕牺牲的好干部选拔使用好，为淄博凤凰涅槃、加速崛起贡献档案力量。